人才引進
Talents
一、崗位職責
1、 牽頭制定企業國內品牌發展規劃、營銷政策,制定市場部的工作規范和管理制度;
2、 掌握市場動態,組織對各類市場信息的收集、整理、分析,組織編制國內市場年度銷售計劃、市場開發計劃和產品拓展計劃;
3、 組織市場部人員開展調研工作,根據市場調研結果對市場進行分析和預測;
4、 參與企業形象策劃,負責企業整體形象的宣傳與維護,統一規劃企業廣告宣傳和品牌推廣活動;
5、 負責企業品牌運營,塑造品牌性格,把握品牌發展方向,包括但不限于品牌和產品定位,產品價值傳遞,產品營銷包裝等工作;
6、 審批新產品的上市、促銷、形象提升等策劃方案;
7、 建立良好的媒體合作關系,協助公司處理公關危機;
8、 組織編制市場部各項費用預算,控制市場費用的支出;
9、 組織和管理市場部人員的日常工作和績效考評工作;
10、 完成公司和分管領導交辦的其它工作。
二、任職條件
1、45歲以下,全日制本科及以上學歷;
2、5年以上快銷品企業營銷、策劃、市場管理方面工作經驗,3年以上市場總監及相當崗位工作經驗;
3、有豐富的線下和線上的市場策劃經驗,有很強的溝通協調能力及組織管理能力;
4、富有高度的戰略思維,敏銳的市場意識,深厚的營銷策劃能力,對消費心理有深刻、獨到的理解;
5、工作積極主動、認真仔細、講求效率、勇于創新;為人正直、責任心強、作風嚴謹。
崗位詳情可見前程無憂、智聯招聘網站
簡歷投遞郵箱:hr@555bf.com.cn,郵件主題及附件格式:姓名+應聘崗位+學歷